Si la négociation n’est pas genrée, son utilisation diffère en fonction du contexte, des environnements, des cultures, de l’histoire, de sa personnalité et des enjeux. Dans ce module dédié aux négociatrices, toute l’approche d’ADN Group est construite autour de la transmission, du partage d’expériences, des outils et méthodes pratiques permettant aux femmes d’avoir un temps pour elles, entre elles et d’aborder les préoccupations qu’elles peuvent rencontrer au quotidien.


Faisant face à une réalité souvent différente de celle de leurs homologues – niveau de salaire, progression dans les carrières, réactions de certains interlocuteurs – les négociatrices doivent également intégrer des compétences corollaires à la négociation : leadership, posture et assertivité pour évoluer sereinement et efficacement.